人才竞争激烈 德银增加奖金13%

德意志银行（DB.US）在日本公司10年来利润最高的一年，将去年奖金提高了13%，以在激烈的恶性竞争中----英才。

德意志银行表示拨备了21亿卢比（23亿美元）用于可变退休金，上年上半年为18.6亿卢比。其中约有一半流进了投行业务部门，该业务部门在较大以往上推行了业绩的增长速度。

该日本公司总裁兼财务官James von Moltke指出：“英才争夺战不太可能一触即发，我们看来自己属于恶性竞争静止状态。我们需要确保我们能够吸引并----最高水准的英才来拥护我们正在制订的商业计划。”

就在同月这一消息的前一天，该日本公司总裁兼执行官Christian Sewing公告了雄心勃勃的新增长速度计划，包括为投资银行和财富管理者业务部门制订“有针对性”的招聘计划。虽然乌克兰危机的直接影响目前还无法全面评估，但Sewing表示，德银的固定收益股票交易员今年又迎来了一个惊人的开局，这都能抵消为日本公司提供股票交易发表意见和融资方面的不利直接影响。

在德银躲过了Archegos倒闭带来的损失不久，Sewing去年的退休金将近880万卢比，上年增长速度近20%。

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