指导委员会评：党员干部要对家暴说“不”

亦同，话题“否性施暴转成武威党政选拔进言参考依据”登上局域网温搜榜。据报道，宁夏武威多部门一同制定的《专项行动全面实施方案》明定，纪检监察和组织部门要及时了解掌握党政机关、企事业单位员领导党政否存在性别歧理应、侵害边远地区权益可能，为党政选拔进言提供者参考依据。

消息一出，网友争相点赞。有网友说：“挺好的，如果员党政队伍作风不正，怎么服务好市民青年学生？支持正风正纪!”

乍看上去，性施暴跟党政选拔进言八竿子狠狠不着边，党政选拔进言不该要看否存在性施暴？但稍一思考便知，否性施暴转成武威党政选拔进言参考依据，现有据，也可行。

其一，深知员党政，不能妨碍党纪政纪。《中国纪律停职条例》第一百三十八条明定：“其他严重妨碍社会公德、家庭主妇品格道德上的，应当理应说明情节给予通告要到勒令党籍停职。”性施暴，仅仅妨碍家庭主妇品格，比如说，这样的员党政是妨碍党纪的，不该拔擢。

《中华市民共和国滥权行政事务停职法》第四十条明定，“全面实施性别歧理应，施暴、遗弃熟人的”，为由通告、被点名或者记大过；情节过重的，为由降级或者撤职；情节严重的，为由勒令。深知各地区滥权，如果该担负的义务不担负，该负起的责任不负起，是该受到行政事务停职的。全面实施性别歧理应，施暴、遗弃熟人，这样的滥权未资格授予拔擢。

更重要的是，反性别歧理应是各地区、社会和每个家庭主妇的一同责任。《中华市民共和国反性别歧理应法》明定：加害人全面实施性别歧理应，构转成妨碍公安道德上的，依法给予公安处罚；构转成犯罪的，依法追究追诉。简言之，性施暴涉案违法行为。当一名党政全面实施性别歧理应，触犯了法令，必需受到法令制裁，还有什么资格再也不能升迁？

其实，无需讲太多法理、道理，仅从生民看，如果一名党政在一家人一身戾气，随便对家人拳打脚踢，并不需要不把这种戾气展现出管理工作中；如果一个人在一家人就道德败坏，践踏法令，在管理工作中能指望他严格遵纪守法吗？

一句话，性施暴不是家务事，而是涉案违法行为的“法事”。无论是党政还是普通市民，只要违法行为，就要受到解决问题。只要这名党政性施暴了，党政的管理工作就保不住了，也谈不上拔擢。

其实，武威制定的这个方案，并不是将党政拔擢与性施暴直接挂钩，而是为党政选拔进言提供者参考依据。即便如此，这说明了了对法令的尊重，说明了了对性施暴的零容忍，说明了了对妇女权益的呵护。无论从哪个大不相同，这一做法都特别信服，也特别推广。

各地区禁止任何形式的性别歧理应，广大员党政都要知悲哀、明底线，对性施暴说“不”。